前回の投稿で、持続可能な労働力を持つための戦いのチャンスを与えるために政府から必要な最小限の行動について概説しました。それ以来、多くのセクターや企業が、英国以外の労働者の継続的な喪失と彼らを置き換えることができないという、私たちと同じ労働危機に直面していることを明確にしています。 英国または英国以外の労働者であるかどうか。家禽は私たちがこの国で食べる肉の半分であり、私たちの高品質の英国の農産物に対する需要がこれほど高くなることはめったにありません。しかし、私たちが育てている鳥は、イースター以来、処理する人がいないという理由だけで5％から10％減少しています。
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彼らがEU離脱に投票したとき、彼らが食料安全保障を危うくしたいと思ったことを誰も認めないだろうと私は確信している。 食料生産のコストを上げる、 食料へのアクセスを減らします。それでも、それこそが、ブレグジットがそのイデオロギーと応用において私たちにもたらしているものです。休暇/残りのそのような二者択一の選択は、国を維持するために必要なシステムの複雑さにおそらく対処することができません。労働はそのシステムの一部ですが、十分な労働力がないことの影響は経済全体で感じられます。
多くの産業とそのサプライチェーンが同じ問題に直面している場合、私たちは大きな困難に直面するでしょう。おもてなしはメディアの注目を集めていますが、その連鎖を逆行しています。トラック運転手が不足しているため、ロジスティクスが損なわれています。 食品加工業者や製造業者は、工場で十分な人数を確保できません。 農場には、選んで捕まえる人がいません。これを健康と社会的ケアに反映してください。英国には、市民の栄養と健康に必要なレベルで事業を継続できない大規模なセクターがあります。
エントリーレベルの役割（レベル2の資格）は、私たちが最も困難に直面しているところです。私たちは一般的に地元での雇用が多い地域で事業を行っているため、英国の労働者の利用には限界があります[p そもそも人々がそこにいなければ、もっと多くのことをしたり、インセンティブを提供したりすることは解決策ではありません ]、 また、英国の労働者が国の他の地域から移動する意欲はごくわずかです。 EUから、またはさらに遠くからの英国以外の労働に関しては、英国に来ることをいとわない数が減少しているのを見てきました。 給与とスキルの二重の移民障壁、 プロセスのコストとともに、 法外です。英国は海外の労働者にとってあまり歓迎されない環境になっており、おそらくもっと重要なことに、GBPの価値の下落により英国は魅力的ではなくなっています。
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これが疑わしいように聞こえる場合 …釘が欲しくて靴がなくなった… そうです、 します。自分たちで食料を育てて製造できない場合、飢餓と食料安全保障の低下のリスクがあります。 しかし、それだけではありません。私たちは競争するために、妥協する食品基準に自分自身を開放します、 私たちは動物福祉の第一人者としての地位を失い、 製品がない場合は、グローバルブリテンとして取引するものは何もありません。政府はこれらすべての分野で公約を行っていますが、労働力なしではそれらのいずれも提供することはできません。ここでは、労働、特に英国以外の労働が「釘」です。
ブレグジットはおそらく支配と主権についてでした、 そしてこれは、たとえそれがブレグジットのイデオロギーの側面を脇に置いておかなければならないことを意味するとしても、私たちの政府がこの国にとって正しいことをしていることを意味するはずです。しかし、問題を認めなければ問題を解決することはできません。私たちは政府から遠く離れており、正直な反省に必要な成熟度を示しています。新しい入国管理規則は私たちと私たちだけのものです、 私たちの主権の適用、 政府は、必要に応じて明日それらを変更することができます。
私たちは常に国家安全保障の問題として食糧供給について話してきました、 しかし、人々が空腹になり、セクター全体が危機に瀕しているだけでは、政府がこの問題を解決するのに十分な理由ではない場合、私たちは非常に困難な時期にあります。ブレグジットは信者たちの腹に火をつけ、 しかし、私たちの残りの部分は食べ物が必要です。
言葉：リチャード・グリフィス
