前回の 3 回の記事で、ストレスの少ない家畜の取り扱いに必要な 5 つの要素のうち、最初の 3 つを確認しました。考え方、態度、 そして読書 動物. このコラムでは、4 番目の要素である working について見ていきます。 動物。動物を「働かせる」という考えは、バド・ウィリアムズの手法の絶対的な基礎であり、私が知る限り、彼のオリジナルです.
従来、ほとんどの畜産担当者は、私が何十年もやってきたこととまったく同じことをしています。彼らが牛の仕事に出かけるとき、彼らはすぐに飛び込み、基本的に銃を撃ちます。多くの場合、恐怖や力に頼って動物を扱い者が望むようにさせます (ただし、通常はしない 動物が何を望んでいるのか)、必要な補助具 (例:騒音、ホット ショット、犬、ロープ、浴槽など) を使用します。
しかし、これを聞かせてください:良い牛馬を飼うには、それを扱う必要がありますよね?良いストック犬を飼うには、それを扱う必要がありますよね?
さて、私たちの牛はどうですか?牛の取り扱いを改善するために牛と協力することを考えているストックマンは多くありません。私は確かに「芽を出す前」ではなかったことを知っています。それは外国の概念でした。しかし今、私はそうします。若い馬で地上作業をするのと同じです。ブロンコバストの時代には、ツイスターは壊れていない馬をこすりつけたり、耳を傾けたり、鞍を付けたり、乗ったり、引き裂いたりしました。当時は SOP でしたが、現在は廃止されています。今日、調教師は常に、ある程度の信頼、リーダーシップ、コントロールを確立するためにラウンドペニングや延縄などの基本的な作業を最初に行い、その後、馬が乗る前に段階的な一連の学習ステップを経て馬を連れて行きます.
それで、それは疑問を投げかけます:私たちはなぜ私たちの牛でそれをしないのですか?代わりに、多くの牧畜業者は、牛を扱うときにいまだに気管支潰瘍の日々に相当します.このアプローチの問題点は、彼らが基本的な作業を行っていないため、信頼、リーダーシップ、およびコントロールが不足していることであり、動物の取り扱いの問題につながることがよくあります.そして残念なことに、動物に問題を抱えているときはいつも、動物に悪いことを教えているのです。つまり、これは下向きのスパイラルです。
バッドの要点は、現在馬を扱っているのと同じように、牛も扱うべきだということです。つまり、彼らを追い出すなど、他のことをしようとする前に、まず彼らと協力して、ある程度の信頼、リーダーシップ、およびコントロールを確立する必要があります.
そして、どうやってそれをしますか?制御された方法で移動できること、速度を落としたり、速度を上げたり、停止したり、方向転換したり、場所を移動したりできることを教えます。アクセル、ブレーキ、ハンドルを確立することです。実際、彼らは基本的なスキル セットを教えているのです。一言で言えば、私たちは彼らに私たちが望むように振る舞うように教え始めているので、非常に管理しやすい牛を飼っています.しかし、これを行うストックマンはほとんどいません。
そのため、たとえば、私が管理している家族のストッカー オペレーションでは、毎年夏に約 500 頭の混合 1 歳馬を注文の放牧のために配達します。 Pre-Bud 私は門を開けて最初の放牧地まで追い込みましたが、時には大破しました。したがって、芽が出た後、まず牛を「読んで」、自分が持っているものと必要なものを確認します(たとえば、ストレスを受けているか、認識して消散させる必要があるパニックの動きがある場合).次に、これらの牛が何を知っているか分からないので、囲いの中で作業を開始し、牛が馬に乗って働いたのか、徒歩だけで働いたのかを判断し、圧力にどのように反応するか、どのように反応するかを確認します。加速する、減速する、停止する、曲がる、場所を移動する。そうでない場合は、彼らがそうするまで、いくつかの基本的な「基礎作業」を行います。その地上作業は、調教師が子馬の群れにフラグを立てるのと同じように、私の丸い囲いにそれらを丸く囲うことから始まるかもしれません.
次に、彼らをより大きな囲いに入れ、場所を取り、彼らが私にリーダーシップを求め、反応がよく、扱いやすいようになるまで、速度を落としたり、速度を上げたり、停止したり、向きを変えたりする練習をします.私は彼らをあるペンから別のペンへ、路地を下ってオープンスケールを横切ってゲートを通過させ、他の小さな演習を行って、私がコントロールしていることを教え、リーダーシップを求めて私に目を向けるようにします。それから、そしてそのときだけ、門を出て隣接する牧草地に行くか、遠くの放牧地に追いやるかを問わず、私はそれらを追い出します。このプロセスにかかるわずかな時間は、努力する価値があり、牛の扱いやすさに大きな利益をもたらします。また、Bud は、それが牛の情緒面の健康状態と成績、および飼料の転換と牧草地の利用にプラスの影響を与えると主張しています。
バッドがアドバイスしたように、「あなたが動物を上手に働かせるほど、次に彼らと一緒に仕事をするとき、彼らはあなたのためにうまく働くでしょう.」残念なことに、従来の家畜の取り扱いでは、多くの場合、牛を扱うほど牛は悪化し、人々はうまくいかないことをより多く行うことに頼ります(たとえば、より多くの助け、より多くの騒音、より多くの圧力).ですから、私たちが動物の周りにいるときはいつでも、動物たちに働きやすさや働きやすさを教えたり、良いことや悪いことを教えたり、本当に管理しやすい牛が欲しいなら、動物と一緒に働く必要があることを認識する必要があります。
このシリーズの他の記事はこちら:
ストックマンシップ:持続可能性の不可欠な要素
ストレスの少ない家畜の取り扱いの事例
ストレスの少ない家畜の取り扱い:すべては頭の中にあります
優れた動物取扱業者は正しい態度を持っています
動物が何を言っているのかを理解して良いストックマンになる方法
考え、成功談、質問?
On Pasture コミュニティのために、以下で共有してください!