家禽の女性：ナタラジャン・カビサ博士

あなたの現在の役割と責任を説明してください。

獣医サービスの責任者およびR＆Dラボのディレクターとして、 私は、AviagenIndiaのすべての事業で群れの健康とバイオセキュリティを担当しています。私はまた、すべての研究開発関連の仕事に責任があります。 そして私はR＆D活動についてインドの政府の科学者と連絡を取ります。私は主要な顧客との協力に最も情熱を注いでいます。 彼らが頑強に成長するのを助けるために彼らに獣医のサポートを与える、 健康な鳥。

あなたの経歴と、家禽産業で働くようになった経緯を教えてください。

私は農業のバックグラウンドを持っており、子供の頃から動物農業に情熱を注いできました。私の学生時代、 私は以前、母の農場で母を助けていました。 それは私に獣医の職業を追求するように促しました。大学在学中、 微生物学に興味を持ち、 そこで私は大学院の仕事をしました。私はインドの先駆的な獣医学校から獣医学の博士号（DVM）を取得しました。 チェンナイのマドラス獣医大学。

卒業後、 私はタミルナドゥ農業大学で学術的な役割を果たしました。 どこ、 畜産学を教えることは別として、 私は大学のブロイラーとレイヤーファームの世話をしました。それが私の家禽への興味を刺激し、この業界で私に選択肢を開いてくれました。タミルナードゥでの在職中、 また、プロバイオティクス乳酸菌の抗真菌活性を調査することにより、食品業界向けの生物防腐剤を開発するプロジェクトを完了しました。

家禽のどの個人または組織が特にインスピレーションを与えましたか？

ポール・ギッティンズに感謝します。 AviagenIndiaのシニアアドバイザー Aviagenでのキャリアを追求するように私を励ましてくれました。私は毎日ポールから学び続けています、 彼は業界について深い知識を持っているので、 会社と私たちの鳥。私のキャリアの初期には、 スコット・マクラウド、 当時、私たちのバイオテクノロジープロジェクトマネージャーは誰でしたか 自分で家禽診断検査室を設計できるようになるまでの検査技術を教えてくれました！

ビル・スタンリー博士にも心から感謝しています。 Aviagenのグローバルヘルスモニタリングディレクター、 マティアス・ボス博士、 LTZの獣医科学ディレクター、 バイオセキュリティの基礎を学んだ人から 家禽の健康と研究。私の現在の役割では、 マーク・スコットと一緒に仕事ができて幸運です。 ビジネスマネージャーAviagenIndia、 鶏肉の知識が豊富な方、 そして私は彼から家禽生産の本質を学びました。そして最後に、 ウダヤスリアン博士、お世話になりました。 2013年から2020年までAviagenIndiaでゼネラルマネージャーを務め、現在は継続的なサポートと励ましでAviagenコンサルタントを務めています。

Aviagenファミリーは、信じられないほど明るい心で構成されています。 そのため、私の現在および以前のチームメンバーはすべて、多くの点でインスピレーションを与えてきました。

Aviagenに来たのはいつですか？そこで働くようになったきっかけは何ですか？

私は2008年にラボマネージャーとしてAviagenに入社しました。その時、 私はデザインに取り組みました、 完全に機能する診断ラボをゼロから構築して確立し、 それは刺激的で挑戦的でした。同時に、 私は、2013年にAviagen Indiaが鳥インフルエンザ（AI）のないコンパートメントステータスを達成するに至った激しいバイオセキュリティの取り組みに参加しました。バイオセキュリティを最優先する企業の一員であることを嬉しく思います。 また、同社のグローバルな場所の多くは、排他的な区分化ステータスを獲得しています。

全体として、世界中の同僚と密接な関係を持つ職場環境で知識を学び、共有する継続的な機会があると思います。 その多くはそれぞれの分野の思想的リーダーであり、 Aviagenで働くことの特に刺激的な側面です。

あなたの役割のユニークな点は何ですか？

健康と研究開発の両方の責任者としての私の役割のユニークな性質のために、 私のモットーは「予期せぬ事態を予期する」ことです。私は、あらゆる方面からの予期しない課題に直面するために、常に積極的かつ準備ができている必要があります。私は3年間制作チームを率いてから、フルタイムの健康の役割を引き受けました。 そして私は今でも鳥の管理で生産チームを助けています。群れの健康と診断の組み合わせを感じます、 研究開発と鳥の管理は密接に関連しており、3つの分野すべてを支援できることを誇りに思っています。

あなたにとって典型的な日を説明してください。

ほんの数日が「典型的」であるのはビジネスの性質です。私の就業日は、私のチームとの短い話し合いから始まります。 前日からの更新を取得し、 会議の準備をし、他の今後のタスクや課題に協力します。私のスケジュールは頻繁に変わるので、 私は柔軟であることを学びました。私は農場を訪問するかもしれません、 顧客と関わりを持つか、研究開発の仕事に没頭します。取り組むべき異常な挑戦があるかもしれません。または、 私は政府関係者と一緒に訪問する準備をしているかもしれませんし、トレーニングセッションをリードするかもしれません。私が自分の仕事で気に入っているのは、私の日々が典型的ではないということです。 そして私は変化し、活気に満ちた課題に立ち向かう準備ができています。

あなたが直面している主な課題は何ですか？

家禽の病気は、インドと業界全体にとって依然として課題です。私たちのチームの継続的な使命は、私たちの群れを健康で無病に保ち、生物学的パフォーマンスと効率を継続的に改善することです。そうすることでの私たちの成功は、私たちの顧客が高品質のひよこを途切れることなく供給し、私たちの国中の家族のすべてのテーブルに食べ物を置く能力を強化することを保証します。

家禽産業が直面している未解決の課題のうち、最も解決したいものは何ですか？

私が焦点を当てたいインドの家禽産業における主要な課題は、優れたバイオセキュリティです。 高品質のワクチンと抗生物質耐性。この目標を達成するために、 私たちは、お客様と協力して、私たち自身の経験に基づいた包括的なバイオセキュリティプログラムに取り組んでいます。当社はまた、抗生物質の司法使用に関する国内のパイオニアでもあります。 過去4年間、私たち自身の鳥に抗生物質を予防的に使用することはありませんでした。これは、病気の予防に抗生物質を使用しないことを意味します。 病気を治療するためだけに、 私たち自身や私たち自身の子供たちのためにそうするように。

自分の分野の女性として、どのように課題を克服しましたか？

私のキャリアの早い段階で、 私はこの分野で数少ない女性の一人として多くの挑戦を経験しました。私は忍耐強く彼らに立ち向かい、克服しました、 私の役割と責任を効率的かつ有能に遂行することにより、私自身と私の能力を証明します。そうすることで、 私は、組織や業界の他の女性を励ますよう努めています。

あなたの分野でキャリアを始めようとしている女性にどのようなアドバイスをしますか？

私の最善のアドバイスは辛抱強くなることです。あなたの仕事に情熱を持ってください、 機会に開かれ、 常に新しい挑戦に挑戦し、大胆に批判に直面し、 建設的なアドバイスから学び、残りを調整します。

家禽の遺伝学の未来はどのように見えますか？

とてもエキサイティングに見えます、 現在の研究では、飼料効率をさらに向上させながら、地域のニーズに合わせた特性を強化することに焦点を当てています。 どんどん良くなっていきます。飼料効率の飛躍的な進歩は、「繁殖の持続可能性」という目標に大きく貢献しています。より効率的な鳥はより少ない廃棄物を生成します、 つまり、環境に戻る汚染物質はほとんどありません。と、 健康な鳥を育てるのに必要な飼料の量が少ない場合、 飼料を育てるのに必要な土地が少なくて済み、 この土地は、環境保全や国の他の作物の栽培に使用できます。飼料効率は生産者にとって経済的利益をもたらしますが、 飼料は家禽事業で最大のコストを表すため、 そのため、フィードが少ないと収益が向上します。

仕事をしていないとき、何があなたを楽しませ続けますか？

私はガーデニングを楽しんでいます、 屋内植物への特別な愛情を持って、 そして私は革新的な自分でできる手作りのアイデアを探求します。私の愛犬も私をとても忙しくしています。

次は何ですか？

世界を養う上で重要な役割を果たしている成長企業の一員であることは非常に活気に満ちています。 毎日出勤するのを楽しみにしています。 Aviagenはグローバルに展開しているため、 世界はプロの働く女性としての私のカキです。