The著者は、SD ヤンクトンを拠点とするフリーランス ライターです。
マイク・ブロスナン (右端) は、南アフリカの H-2A 要員の雇用に成功しました。写真は左から右に従業員の Andrew Murray、Paul Duminy、Flip Fryer です。
サウスダコタ州南東部のアルファルファ生産者であるマイク・ブロスナン氏が、夏の間干し草の収穫を手伝ってくれる季節労働者を求めて米国外に目を向ける必要性を認識してから、約 20 年が経ちました。
Brosnan の義理の息子、彼の娘の 1 人、および彼の妻は、農場で彼と協力して、約 2,500 エーカーのアルファルファと、5,500 エーカーのトウモロコシ、大豆、および場合によっては冬小麦を栽培しています。成長する季節ごとに、仕事を成し遂げるために余分な労働者が必要になります。
何年にもわたって、ブロスナンの毎年恒例の「ヘルプ募集」広告に応えたアメリカ人労働者は、繰り返し新しい機会に移り、彼は絶えず助けを求めていました.
「ある夏、サウスダコタ州の農場に干し草を届けたとき、そこで働いていた従業員は少し訛りがありました」とブロスナンは言いました。 「私が彼にどこの出身か尋ねたところ、彼は南アフリカと答えました。」
ブロスナンは、南アフリカから労働者を連れてくることに満足していることについて、農家を訪ねました。その国から労働者を確保するプロセスについて詳しく学んだ後、Brosnan は翌年、2 人の雇用者を確保することにしました。
20時間の旅
「最初の年、参加した男性の 1 人は非常にうまくいきました。もう1つはそうではありませんでした」とブロスナンは言いました。 「うまくやった人は、毎シーズン戻ってきて、さらに4、5年。その間、彼は仕事を探していると知っている彼の地域の他の男性を推薦しました。」
ブロスナンが南アフリカ人を農場に連れてきた2年目、彼は3人の男性を雇いました。通常、男性はヨハネスブルグ発の飛行機に乗り込み、約 20 時間の移動の後、スー フォールズに到着します。通常、ブロスナンは 4 月 1 日頃に雇われた手伝いを連れてきます。彼らは 11 月まで農場で働きます。生育期が終わると、男性はしばしば南アフリカの家族経営の農場に戻りますが、そこではその国の生育期が始まったばかりです。
ブロスナンが助けを求めた最初の数年間、ブロスナンは故郷のアパートを借りました。数年後、彼は来た男性のために田舎に家を借りました。
数年前、ブロスナンは彼の農場に新しい店を建てました。そこには寝室が 4 つあるアパートがあり、彼が連れてきた男性は農場に滞在できるようになっていました。アパートの各寝室には 2 段ベッドのセットがあり、Brosnan は 6 人もの労働者に住居を提供することができます。彼が必要とする労働者は、何エーカーのアルファルファが栽培されているか、彼が予想する収量の種類に応じて、毎年変動します。
「そのアパートは、彼らにとって本当にうまくいっています」とブロスナンは言いました。 「私たちは彼らに車も提供しています。彼らは必要に応じて行き来します。」
反対の生育期
南アフリカの労働者がブロスナンのようなアメリカの農場に適している理由の 1 つは、生育期が反対であることです。農場で働いた経験がある、または経験したい若い男性は、南アフリカの冬の数ヶ月を米国で収入を得て過ごすことができます。
その国はまた、すべての生徒に英語を教えているため、雇用された労働者がアメリカに来るときの言語の壁が大幅に軽減されます.
「ここに来る労働者の中には、あなたや私と同じように英語を話す人もいます」とブロスナンは言いました。 「他の人は、コミュニケーションがより難しいと感じています。」
南アフリカの農場にはかなり最新の道具があり、ブロスナンの干し草の機械の操作をすぐに学ぶことができます。経験不足が原因で機器が損傷することは決してないと言っているわけではありません。
「これらの人は通常、故障を直すのが本当に上手です」とブロスナンは言いました。 「南アフリカでは、修理材料を見つけるのが難しく、修理部品をタイムリーに入手するのは非常に困難です。最寄りの John Deere ショップから 15 分の場所にあるこことは違います。」
大量の書類
ブロスナンの労働者は、外国人労働者から一時的で季節的な農場労働を提供するために1986年に実施された国のH-2Aプログラムを通じて米国にやって来ます。通常、労働者を確保するプロセスは長く、複雑で、費用がかかります。
「私たちのような農業従事者が書類作成プロセスを完了するのを手伝っている人々が全米にいます」とブロスナンは言いました。 「私たちはそれを行うために、少なくとも 3 つの異なる会社を利用しました。現在、プロセスを完了する方法を知っているノースダコタ州の女性と協力しています.彼女の夫は南アフリカの労働者を彼の農場に連れてきており、彼女は南アフリカに連絡先を持っています。ビザの手続きを完了するには、そこに連絡する必要があります。」
通常、ブロスナンがシーズンに必要なヘルパーの数を決定するのは 2 月です。彼は、従業員が必要になると予想される約 8 週間前に、従業員の申請書を提出しなければなりません。
ビザの申請を行うほとんどの労働者は 24 歳または 25 歳です。ブロスナンが連れてきた最年長の労働者は 50 代前半でした。
旅費に加えて、南アフリカから臨時労働者を連れてくるブロスナンと他の農家は、ビザ手続きの一環として、米国の手数料と南アフリカでの手数料を支払います。作業に労働者を連れてくる農家は、住居を提供する必要がありますが、毎日の食事を提供する必要はありません。
H-2A ビザを持つ労働者はアメリカにいる間、ビザ申請を完了した農家以外の誰のために働くこともできません。シーズンが終わると、彼らは自国に戻る必要があります。
「南アフリカの労働者の 1 人は、約 8 年間、毎年戻ってきました」と Brosnan 氏は言います。 「ほとんどが平均 5 年間戻ってきます。」
ほとんどの場合、ブロスナンの農場に来る労働者は、外部コミュニティからのいかなる種類の差別や虐待も経験していません.これに影響を与えている要因の 1 つは、ノースダコタ州とサウスダコタ州の 2 つの州が仕事を求める南アフリカ人が来ることを望んでおり、コミュニティでの彼らの存在がより一般的になっていることです.
「私たちの南部の州ほど暑くて湿気がないので、彼らはここに来るのが好きだと思います」とブロスナンは言いました. 「南アフリカの気候は一般的にかなり乾燥しています。雪や氷は非常にまれで、ここに来る男たちは寒いのが嫌いです。」
信頼できる労働者
ブロスナンは、アメリカ人労働者の雇用にまったく反対していません。彼は今でも毎年「Help Wanted」広告を掲載しています。法的には、アメリカ人労働者が彼の農場での仕事に応募した場合、ブロスナンは彼らを雇わなければなりません.
「通常、アメリカ人労働者からの申請はありません」とブロスナン氏は語った。 「私たちが連れてきた南アフリカの労働者は、信頼できるという点で、過去に雇用した一部の従業員とは異なります。彼らはいつも時間通りに来て、文句を言うことはほとんどありません。彼らはお金を稼ぐためにここに来ており、ハッスルする方法を知っています。そこには常に例外がありますが、彼らのほとんどは非常に優れた労働倫理を持っています。」
ブロスナン氏は、アメリカの H-2A ビザのプロセスに実際の問題はありませんが、プロセスを合理化すればプロセス全体が簡単になると考えています.
当初、南アフリカの労働者を連れてきたのは、ブロスナンとサウスダコタ州南東部の少数の農民だけでした。現在、農家は地域から季節労働者を確保するのがより困難になっているため、この慣行ははるかに広まっています.
この記事は、
Hay &Forage Grower の 2020 年 8 月/9 月号に掲載されました 14ページに。
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